دلیل تقییم الأداء المھني لموظفي قطاع التعلیم المدرسي

دلیل تقییم الأداء المھني لموظفي قطاع التعلیم المدرسي

أضع بين أيديكم إخواني أخواتي المربين و المربيات ملف بداخله دليل تقييم الأداء المهني
لموظفي قطاع التعليم المدرسي مصحوبا بالمذكرة الوزارية رقم:4 في نفس الشأن.
هذه فهرسة للدليل:
تقدیم……………………………………..........……..................……………........…….… 7
الفصل الألأول : المبادئ
والمرتكزات.................................................................................................. 13
الفصل الثاني : مضامین النصوص التشریعیة
والتنظیمیة................................ 17
1 بتاريخ 24 فبراير 1958 بشأن النظام الألأساسي .58. الظهير الشريف رقم 008 r
العام للوظيفة العمومية ................................................................................. 19
17 مايو 1968 ) بتحديد ) 988 بتاريخ 19 صفر 1388 .. المرسوم الملكي رقم 68 r
مسطرة التنقيط وترقي موظفي الإلإدارات االعمومية في الرتبة والدرجة....................... 19
8 يوليو 1963 ) بتحديد سلالالم ) 2 بتاريخ 15 صفر 1383 .62. االمرسوم رقم 344 r
الألأجور وشروط ترقي موظفي الدولة في الرتبة والدرجة.......................................... 19
31 دجنبر 1973 ) بتحديد ) 2 بتاريخ 6 ذي الحجة 1393 .73. االمرسوم رقم 722 r
سلالالم ترتيب موظفي الدولة وتسلسل المناصب العليا بالإلإدارات العمومية.......... 20
ممنشور وزير الوظيفة العمومية واالإلإصلالاح الإلإداري رقم 3و/ع ببتتاررييخ 18 r
مارس 1999 حول الترقي في الدرجة.................................................................. 20
( 2 ديسمبر 2005 ) 2 صادر في 29 من شوال 1426 .04. المرسوم رقم 403 r
بتحديد شروط تترقي موظفي الدولة في الدرجة أو الإلإطار....................................... 21
2 بتاريخ 2 .04. المنشور رقم 2 المتعلق بكيفية تطبيق االمرسوم رقم 403 r
دجنبر 2005 بتحديد شروط ترقي موظفي الدولة في الدرجة أو الإلإطار ..................... 21
( 2 ديسمبر 2005 ) 2 صادر في 29 من شوال 1426 .05. المرسوم رقم 1367 r
بتحديد مسطرة تنقيط وتقييم موظفي الإلإدارات االلععممومية................................ 22
المنشور رقم 4 و.ع ببتتاريخ 25 سبتمببر 2006 في شأن تتطبيق مققتتضييات r
2 دجنبر 2005 ) بتحديد مسطرة تنقيط وتقيييم موظفي ) 2.05. المرسوم رقم 1367
الإلإدارات العمومية.......................................................................... 24
10 فبراير 2003 ) ببشأأن ) 2 صادر في 8 ذي الحجة 1423 .02. المرسوم رقم 854 r
النظام الألأساسي الخاص بموظفي وزارة التربية الوطنية كما تم تغييره وتتميمه ........ 25
مديرية الموارد البشرية وتكوين الأطر تقييم الأداء المهني
الفصل الثالث : شبكات تقییم الأداء المھني
للموظفین............................................ 27
ھندسة شبكات
التقییم…….......................................................................... 29
ھیكلة شبكات
التقییم………...................................................................… 30
شبكات تقییم أداء الأطر الخاضعة للنظام
الأساسي…................................................................…… 31
-1 هيأة التدريس................................................................ 33
-2 هيأة التأطير والمراقبة التربوية............................................. 42
-3 المفتشون في التوجيه التربوي........................................... 45
-4 المفتشون في التخطيط التربوي.......................................... 48
-5 مفتشو المصالح المادية والمالية........................................ 51
-6 المستشارون ففي التوجيه التربوي..................................... 54
-7 المستشارون ففي التخطيط التربوي................................... 57
-8 الممونون والمقتصدون وملحقو الالاقتتصاد والإلإدارة................. 60
-9 أطر الدعم التربوي والالاجتتماعي........................ 63
شبكات تقییم أداء الأطر المكلفة بمھام الإدارة
التربویة…..................................................…… 67
-1 مدير المؤسسة............................................................ 69
-2 مدير الدراسة.................................................................... 72
-3 ناظرالمؤسسة.................................................................. 75
-4 رئيس الألأشغال.......................................................... 78
-5 الحارس العام للخارجية............................................. 81
-6 الحارس العام للداخلية........................ 84
شبكة تقییم أداء الأطر الإداریة والتقنیة
المشتركة…......…..…..........................................…… 87
مديرية الموارد البشرية وتكوين الأطر تقييم الأداء المهني
4
ملحق
كيفيات احتساب التغيبات والتأخرات.. 95 كيفييات احتساب التشجيعات.96....

نسختك من هنا:

http://file14.9q9q.net/Download/73492643/-------------------.rar.html